現根據公司發展需要，經研究，決定面向社會公開招聘專業技術人員。具體事項如下：

一、招聘原則

本次招聘工作按照公開、公正、平等、競爭、擇優的原則組織實施，接受社會監督。

二、招聘崗位及要求

崗位1：項目經理（市政專業）3名，年薪在30-35萬元。

任職要求：年齡在35-45周歲，本科及以上學歷，10年以上工作經驗，具有市政公用工程一級建造師資格證，市政工程專業副高級及以上職稱，有業績者優先。

崗位2：項目經理（鐵路專業）1名，年薪在25-30萬元。

任職要求：年齡在35-45周歲，本科及以上學歷，10年以上工作經驗，具有鐵路工程一級建造師資格證，副高級及以上職稱，有業績者優先。

崗位3：項目經理（市政專業）7名，年薪在25-30萬元。

任職要求：年齡在30-45周歲，本科及以上學歷，5年以上工作經驗，具有市政公用工程一級建造師資格證，市政工程專業中級及以上職稱，有業績者優先。

崗位4：項目經理（房建專業）3名，年薪在30-35萬元。

任職要求：年齡在35-45周歲，本科及以上學歷，10年以上工作經驗，具有建筑工程一級建造師資格證，建筑工程專業副高級及以上職稱，有業績者優先。

崗位5：項目經理（房建專業）3名，年薪在25-30萬元。

任職要求：年齡在35-45周歲，本科及以上學歷，5年以上工作經驗，具有建筑工程一級建造師資格證，建筑工程專業中級及以上職稱，有業績者優先。

崗位6：項目副經理（市政專業）5名，年薪在15-20萬元。

任職要求：年齡在30-45周歲，本科及以上學歷，10年以上工作經驗，市政工程專業副高級及以上職稱，持有市政專業建造師證書者優先。

崗位7：項目副經理（房建專業）3名，年薪在15-20萬元。

任職要求：年齡在30-45周歲，本科及以上學歷，10年以上工作經驗，建筑工程專業副高級及以上職稱，持有房建專業建造師證書者優先。

備注：業績認定以提供的包括但不限于以下要求的完整證明資料為準：中標通知書、施工合同、竣工驗收報告、施工許可證等材料，人員業績是指擔任項目經理的工程業績。獲獎認定以提供的項目經理獲獎證書及官方網站可公開查詢的獲獎文件為準。特別優秀的，具體薪酬待遇可根據個人能力、面試情況進行面議協商。

三、報名條件及要求

1、政治素質好，遵紀守法無違法違紀記錄；工作認真負責。

2、具有中華人民共和國國籍，具有國家承認的相應學歷。

3、具有履行崗位職責所必需的理論知識和業務水平，有良好的履職記錄、職業素養及責任心，工作業績突出。

4、條件優秀者可適當放寬任職要求。

四、報名程序

本次報名采取網絡報名的方式進行。

1、報名時間截止2022年8月1日

2、報名渠道：通過電子郵件將本人簡歷投遞至電子郵箱：szgcgsdgb123@126.com

3、資格審查

根據報名條件，對應聘人員進行資格審查，確定面試的人員名單，以電話或電子郵件的方式通知通過資格審查的應聘人員。

4、咨詢方式：

聯系電話：0551-65796159（黨委工作部）

聯 系 人：張振宇18815612861

五、面試

1、面試方式

面試采用半結構化面試，主要測評應聘人員的綜合素質和業務能力、組織協調能力、語言表達能力。面試小組進行無記名投票并排名，通過票數超過投票人數三分之二的為通過，從高到低的順序確定擬錄取對象名單

2、面試時間及地點

根據工作進展情況，另行安排。

六、考察與體檢

1、對通過面試人員將進行報名資料核驗、背景調查等程序，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度等信息。對報名信息不真實，過往經歷不清晰的報名者將取消錄用資格。

2、通過面試人員應按照要求進行體檢，并提交體檢報告。

3、以上所有崗位人員需經試用合格后才能正式入職。

七、公示與錄用

公司將按照面試、考察和體檢結果擇優確定擬錄用人員。擬聘任人員相關信息將在公司官方網站進行為期3天的公示，公示結果無異議，予以錄用。

本方案報公司領導批準，公司黨委工作部、人力資源部共同負責實施，公司紀委監督。